מדיניות עריכה

עמוד זה מציג את הסטנדרטים העריכתיים שאליהם מחויב האתר “אסייתים בישראל”. הוא קיים כדי שקוראים, תורמים והעסקים שאנחנו מסקרים ידעו מה אנחנו מפרסמים ומה לא, ומה לעשות אם טעינו במשהו.

אחריות עריכתית

#

האתר נערך תחת שם העט מאיה ששון — שם בדוי שבו נעזרת עורכת האתר כדי לשמור על פרטיות אישית, תוך שמירה על נקודת קשר אחת שמית ואחראית להחלטות עריכה, תיקונים ופניות. העורכת היא אותו אדם בכל פיסת תוכן; שם העט אינו זהות מתחלפת של צוות. רקע על שם העט ועל אופן העבודה של העורכת נמצא בעמוד העורכת.

כאשר תורמים חיצוניים כותבים תוכן, הם מקבלים קרדיט בשמם המלא (או בשם עט שהם בוחרים) הן ב־frontmatter והן בתחתית המאמר. כל תרומה עוברת דרך העורכת לפני פרסום.

סטנדרטים של מקורות

#

האתר מפרסם בארבע קטגוריות תוכן — חדשות, עסקים (מדריך וביקורות), אירועים ומשרות. לכל קטגוריה כלל מקור משלה.

פוסטי חדשות חייבים להוסיף זווית מקומית מקורית. שכתובים מכניים של ידיעות מאתרים אחרים נחסמים בזמן ה־build על ידי דרישת ה־local_angle ב־tools/check_frontmatter.py: כל פוסט חדשות מתאריך 2026-05-13 ואילך חייב להצהיר על אחד מהבאים ב־frontmatter: interview, on-the-ground, primary-source, או community-input. אם איננו יכולים לטעון בכנות אחד מהארבעה, אנחנו לא מפרסמים. הסיבה פשוטה — לישראל כבר יש מספיק אתרים שמסכמים ידיעות חיצוניות; אנחנו מצדיקים את תשומת לב הקורא רק כשאנחנו מוסיפים משהו ייחודי לישראל שאי אפשר לקבל במקום אחר.

מדריך עסקים וביקורות נכתבים מתוך חוויה אישית או מקלט קהילתי מאומת. רישומים בוקרו פיזית, הוזמנו דרכם, או אומתו בטלפון. ביקורות מציינות אם העורכת לא אכלה במקום בעצמה ומדווחת על קונצנזוס קהילתי.

אירועים נאספים ממארגנים ישירות, מערוצים רשמיים, או מהגשות קהילתיות. אנחנו מאמתים תאריכים וכתובות מול המקור לפני פרסום.

משרות נאספות מהארגון המעסיק או מחבר קהילה שאימת שהמשרה אמיתית.

אנחנו מקשרים למקורות ראשוניים היכן שאפשר — דפי ממשלה רשמיים, הודעות שגרירות, העיתונות העברית או האנגלית הרלוונטית. במקום שבו קיים מקור קהילתי ספציפי (קבוצת פייסבוק של מטפלות פיליפיניות, ערוץ טלגרם של סטודנטים קוריאנים), אנחנו מציינים אותו כמקור הקרוב ולא דרך סיכום באנגלית.

תיקונים

#

אם פיסת תוכן שגויה, פנו ל־editor@asiansinisrael.com עם פירוט השגיאה ועם מקור למידע הנכון היכן שאפשר. אנחנו מתחייבים להגיב על תיקונים תוך 48 שעות. תיקונים מהותיים מצוינים על הפוסט עצמו — אנחנו לא משכתבים בשקט פיסה כדי שתיראה כאילו השגיאה לא הייתה.

כל רישום במדריך וכל מדריך אשכול נושאים תאריך last_reviewed ב־frontmatter; התאריך מתקדם רק לאחר שהעורכת חזרה ובדקה את העובדות הבסיסיות (עדיין פתוח, עדיין בכתובת זו, מחירים ושעות עדיין מדויקים). כאשר עסק נסגר או מחליף ידיים בצורה מהותית, אנחנו מעדכנים או מסירים את הרישום במקום להשאיר עמוד מיושן באינדקס.

ניגודי עניינים

#

אסייתים בישראל אינו מפעיל רישומים ממומנים, השמות בתשלום, או תוכן פרסומי המתחזה לעריכה. מדריך העסקים מוצע כמשאב קהילתי חינמי ואינו נמכר. כאשר האתר ימוסחר בעתיד (מנויי קהילה, הפניות לידים בתמחור שקוף, ניוזלטר בתשלום), השכבה המסחרית תוחזק נפרדת מבחינה מבנית מהעריכה — לקוחות משלמים אינם משפיעים על האם הם מסוקרים או על מיקומם במדריך.

אנחנו מצהירים על כל קשר לא־טריוויאלי בין העורכת לבין נושא הסיקור כשהוא קיים: ארוחות חינם לצורכי ביקורת, קשרי משפחה/עסקים עם עסק רשום, היסטוריית עבודה קודמת עם שגרירות או מוסד המסוקר. ברירת המחדל היא להזכיר את הקשר בתוך הפיסה הרלוונטית.

איננו מקבלים מתנות, נסיעות מסובסדות, או שירותים חינם בתמורה לסיקור. כרטיסי עיתונאות לאירועים פתוחים לציבור (פסטיבלים, קונצרטים) מתקבלים ומדווחים.

בינה מלאכותית ותרגום

#

ניסוח שפה באתר נעשה בעזרת מודל שפה — תרגומים לעברית, ולעיתים גם לוקליזציות ליפנית/קוריאנית/סינית, עוברים תחילה דרך המודל ולאחר מכן עריכה. איסוף מקורות, בחירת עובדות, מה אנחנו בוחרים לסקר ומה אנחנו בוחרים להשאיר בצד, עריכה מבנית, ואישור סופי של כל פיסה הם החלטות אנושיות שמקבלת העורכת.

איננו מפרסמים תוכן בתרגום מכונה ליפנית, קוריאנית, סינית מפושטת, סינית מסורתית, תאית או וייטנאמית כברירת מחדל. שפות אלו מתווספות רק כשהתוכן הוא ספציפית של אותה קהילה — פיסה על אירועים קוריאניים עבור קוראים קוריאנים, לא שכתוב של ידיעה באנגלית שנדחפה דרך מתרגם. שפות תאית ווייטנאמית הוסרו ב־2026-05-13 בדיוק מהסיבה הזו.

יצירת קשר עם העורכת

#

לתיקונים, תלונות, רעיונות לכתבות, הגשות למדריך עסקים, או כל פנייה עריכתית אחרת: editor@asiansinisrael.com או דרך עמוד יצירת הקשר.

לפרטים על המנגנון המעשי שבו אנחנו בונים את המדריך, מקור מדריכים ומחליטים מי נכנס לרשימה, ראו את המתודולוגיה.